《中国人力资源社会保障》创刊于2010年,由中国劳动保障报社主办,中华人民共和国人力资源和社会保障部主管,是国内宏观经济管理与可持续发展兼具学术深度与实践导向的重要刊物。
- 常设奋斗百年路 启航新征程、特别关注、本刊策划_技能强国、人力资源、人力资源_流动中国等特色栏目。
- 涵盖经济管理、政治法律、社会学、文化科学等多个一级学科。
- 已收录于知网收录(中)、维普收录(中)、万方收录(中)等学术数据库。
《中国人力资源社会保障》创刊于2010年,由中国劳动保障报社主办,中华人民共和国人力资源和社会保障部主管,是国内宏观经济管理与可持续发展兼具学术深度与实践导向的重要刊物。
李艳秋
咨询收稿方向非官网,仅提供咨询
《中国人力资源社会保障》由中国劳动保障报社主办,国内统一刊号 11-5941/D、国际标准刊号 1674-9111,重点刊发宏观经济管理与可持续发展领域研究成果。为规范投稿流程,现将相关注意事项说明如下:
(1)文章中凡出现有意或无意造成的不规范现象,该刊编辑均有督导审查之责,其审查过程应有作者及审稿人的参与。而编辑将遵循出版社的撤稿指南以及其他可接受的学术原则来选定处理问题的方案。 (2)本期刊的文献引证方式均采用页下注(脚注),采用小五号宋体,每页单独编号,注释中卷次、出版时间、刊期、页码一律用阿拉伯数字表示。 (3)来稿请附姓名、性别、岀生年月、供职机构、职称、通信地址、邮编、电话、电...
了解中国人力资源社会保障杂志发表信息
咨询编辑