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中国人力资源社会保障

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月刊

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北京

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简介

《中国人力资源社会保障》创刊于2010年,由中国劳动保障报社主办,中华人民共和国人力资源和社会保障部主管,是国内宏观经济管理与可持续发展兼具学术深度与实践导向的重要刊物。

  • 常设奋斗百年路 启航新征程、特别关注、本刊策划_技能强国、人力资源、人力资源_流动中国等特色栏目。
  • 涵盖经济管理、政治法律、社会学、文化科学等多个一级学科。
  • 已收录于知网收录(中)、维普收录(中)、万方收录(中)等学术数据库。
主编:

李艳秋

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期刊信息

非官网,仅提供咨询

期刊影响因子 0.4
年发文量 317
期刊他引率 1
平均引文率 0
国际刊号 1674-9111
国内刊号 11-5941/D
出版地区 北京
语言 中文

期刊文章

以完善的医保监管制度建立健康的卫生环境
上半年就业走势良好 失业率保持低位
各项社会保险费交由税务部门统一征收
《人力资源市场暂行条例》公布
国家进一步优化科研管理提升科研绩效
部署进一步做好稳定和扩大就业工作
深度贫困地区上调失业保险金标准
推动技能人才队伍建设工作再上新台阶
人社部职业能力建设司

参考文献

中国人力资源社会保障主要参考文献期刊

《市场论坛》 《劳动保障世界》 《毛泽东邓小平理论研究》 《甘肃社会科学》 《辽宁经济》 《保险研究》 《科技经济市场》 《山西财经大学学报》

中国人力资源社会保障主要引证文献期刊

《劳动保障世界》 《现代经济信息》 《中国医疗保险》 《现代商业》 《经济师》 《人力资源管理》 《中国市场》 《经营管理者》 《中国卫生经济》 《经济研究导刊》

投稿与订阅

《中国人力资源社会保障》由中国劳动保障报社主办,国内统一刊号 11-5941/D、国际标准刊号 1674-9111,重点刊发宏观经济管理与可持续发展领域研究成果。为规范投稿流程,现将相关注意事项说明如下:

(1)文章中凡出现有意或无意造成的不规范现象,该刊编辑均有督导审查之责,其审查过程应有作者及审稿人的参与。而编辑将遵循出版社的撤稿指南以及其他可接受的学术原则来选定处理问题的方案。 (2)本期刊的文献引证方式均采用页下注(脚注),采用小五号宋体,每页单独编号,注释中卷次、出版时间、刊期、页码一律用阿拉伯数字表示。 (3)来稿请附姓名、性别、岀生年月、供职机构、职称、通信地址、邮编、电话、电...

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